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Manual para padres de septiembre de 2024

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Metas de preparación escolar

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Política de mitigación de la COVID-19

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Non-Discrimination Statement

Triumph, Inc. no discrimina a ninguna persona por su raza, color, credo religioso, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, ascendencia, discapacidad o estado civil, información genética, servicio militar o identidad de género en la prestación o el acceso a servicios, empleos y actividades. Esto se realiza de conformidad con todas las leyes federales y estatales aplicables, incluyendo, entre otras, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, en su versión modificada, el Artículo 114 de la Constitución de Massachusetts, los Capítulos 151B y 272, las secciones 92, 98 y 98A de las Leyes Generales de Massachusetts y las Órdenes Ejecutivas 227, 246 y 253. Los empleados contratados para puestos cuya responsabilidad principal sea el cuidado directo de niños deben ser mayores de 18 años, de acuerdo con las regulaciones establecidas por el DEEC.

Para obtener más información sobre nuestras políticas y procedimientos de quejas para la resolución de reclamos, comuníquese con: Director Ejecutivo, Triumph, Inc., 100 Gordon Owen Riverway, Taunton, MA 02780, Teléfono: 508.822.5388

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Copyright © 2025 Triumph, Inc. - Todos los derechos reservados.

  

Este sitio web cuenta con el apoyo de la subvención número 01CH011876 de la Oficina de Head Start de la Administración para Niños y Familias, una división del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos. Ni la Administración para Niños y Familias ni ninguno de sus componentes operan, controlan, son responsables ni necesariamente respaldan este sitio web (incluyendo, sin limitación, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier servicio o herramienta proporcionada). Las opiniones, hallazgos, conclusiones y recomendaciones expresadas son las de Triumph INC y no necesariamente reflejan las opiniones de la Administración para Niños y Familias ni de la Oficina de Head Start.

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